01 / 06

PRAWO AI

AI Act i governance

Pomagamy organizacjom bezpiecznie projektować, kupować i wykorzystywać systemy sztucznej inteligencji. Łączymy wymagania AI Act z ochroną danych, prawami autorskimi, kontraktami i odpowiedzialnością za decyzje.

Kiedy pomagamy

Prawo włączone we właściwym momencie projektu.

  1. 01

    firma wdraża narzędzia generatywnej AI lub automatyzację procesów

  2. 02

    pracownicy używają publicznych modeli bez jednolitych zasad

  3. 03

    organizacja kupuje albo rozwija system oparty na AI

  4. 04

    zarząd potrzebuje mapy obowiązków i planu zgodności

Zakres wsparcia

Od diagnozy do decyzji i wdrożenia.

01

klasyfikacja roli organizacji i zastosowań AI

02

rejestr systemów, polityka AI oraz zasady użycia przez pracowników

03

ocena dostawców, umów, danych treningowych i praw do rezultatów

04

podział odpowiedzialności, nadzór człowieka i dokumentacja decyzji

05

szkolenia i praktyczny plan wdrożenia wymagań AI Act

Dla kogo

Wsparcie dopasowane do roli w projekcie.

Pytania i odpowiedzi

Najważniejsze kwestie na początku rozmowy.

01Czy AI Act dotyczy firmy, która tylko korzysta z gotowego narzędzia?+

Może dotyczyć. Zakres obowiązków zależy od sposobu użycia systemu, jego ryzyka oraz roli organizacji w łańcuchu dostaw. Sama etykieta „użytkownik” nie przesądza jeszcze o odpowiedzialności.

02Od czego zacząć porządkowanie AI w firmie?+

Od rzeczywistej mapy zastosowań: kto, w jakim procesie i na jakich danych korzysta z AI. Dopiero na tej podstawie warto przypisać role, ryzyka, zasady oraz właścicieli działań.

03Czy polityka AI wystarczy?+

Nie zawsze. Dokument powinien wynikać z praktyki organizacji i łączyć się z umowami, bezpieczeństwem, ochroną danych, szkoleniami oraz procedurą wyboru dostawców.

Kontakt

Zacznijmy od konkretnego problemu.

Podczas pierwszej rozmowy ustalimy kontekst, cel biznesowy i najbliższą decyzję. Jeżeli zakres wymaga dodatkowej analizy, powiemy to wprost.