04 / 06

ZEWNĘTRZNY DZIAŁ PRAWNY

Stała obsługa firm

Zapewniamy stałe wsparcie prawne organizacjom, które potrzebują dostępnego partnera rozumiejącego ich produkt, model biznesowy i tempo pracy — bez budowania własnego działu prawnego.

Kiedy pomagamy

Prawo włączone we właściwym momencie projektu.

  1. 01

    zespół regularnie negocjuje kontrakty i potrzebuje szybkich decyzji

  2. 02

    zarząd chce mieć jednego partnera znającego kontekst organizacji

  3. 03

    firma rośnie i dotychczasowe wzory lub procesy przestają wystarczać

  4. 04

    kwestie prawne rozpraszają odpowiedzialność między wiele osób

Zakres wsparcia

Od diagnozy do decyzji i wdrożenia.

01

bieżące konsultacje dla zarządu, sprzedaży, HR i operacji

02

przegląd i negocjowanie umów handlowych oraz technologicznych

03

regulaminy, polityki wewnętrzne i uporządkowanie dokumentacji

04

zarządzanie ryzykiem, spory i wsparcie w sytuacjach pilnych

05

ustalenie priorytetów oraz przewidywalnego modelu współpracy

Dla kogo

Wsparcie dopasowane do roli w projekcie.

Pytania i odpowiedzi

Najważniejsze kwestie na początku rozmowy.

01Jak wygląda rozpoczęcie stałej współpracy?+

Zaczynamy od poznania modelu biznesowego, aktywnych umów i najważniejszych ryzyk. Następnie ustalamy priorytety, osoby kontaktowe oraz zasady reagowania na sprawy bieżące.

02Czy stała obsługa oznacza abonament?+

Model rozliczenia dobiera się do przewidywalnej skali i rodzaju pracy. Może obejmować stały zakres, limit czasu lub połączenie obsługi bieżącej z odrębnymi projektami.

03Czy możecie współpracować z wewnętrznym prawnikiem?+

Tak. Kancelaria może uzupełniać kompetencje zespołu wewnętrznego w obszarze technologii, regulacji, negocjacji lub szczególnych projektów.

Kontakt

Zacznijmy od konkretnego problemu.

Podczas pierwszej rozmowy ustalimy kontekst, cel biznesowy i najbliższą decyzję. Jeżeli zakres wymaga dodatkowej analizy, powiemy to wprost.